Termos Corporativos em Inglês: Guia Completo

A reunião começa. Alguém diz: "Vamos fazer um follow-up do deadline depois do kickoff, mas primeiro um quick sync sobre o budget". Todo mundo concorda com a cabeça. Você também. Só que, por dentro, você está perdido. Já aconteceu? Com quase todo mundo que trabalha em empresa brasileira. Os termos corporativos em inglês invadiram o e-mail, o chat e a sala de reunião, e ninguém parou para explicar o que cada um quer dizer.

Este guia resolve isso. Você vai ver o significado, um exemplo real e o uso de cada termo, separado por situação: reuniões, e-mails, projetos e cargos. Tem tabelas para consultar rápido, frases para pedir ajuda sem passar vergonha e até um e-mail completo para copiar. E como um termo só gruda quando você fala, vale treinar essas frases em voz alta no Comigo, o app onde você aprende falando, sem depender só de leitura.

O que são termos corporativos em inglês (e por que as empresas brasileiras usam tanto)

Termos corporativos em inglês são palavras e expressões do mundo do trabalho que as empresas usam no original, mesmo quando conversam em português. "Deadline" em vez de prazo. "Feedback" em vez de retorno. "Meeting" em vez de reunião. Alguns já viraram parte do idioma. Outros só existem dentro de certas empresas, e aí o nome muda: é jargão.

O jargão, segundo Peter Sokolowski, da Merriam-Webster, é a linguagem interna de um grupo, como explica a reportagem da NPR sobre jargão no trabalho. Ele mesmo diz que "onboarding" pode virar palavra comum em dez anos, e que passou a usar "bandwidth" no dia a dia. Ou seja, a língua muda mesmo. O que ontem era estranho hoje está na reunião das nove.

Por que isso é tão comum no Brasil? Tem três motivos principais:

• O modelo de gestão brasileiro tem forte influência do norte-americano, como lembra este texto do Correio Braziliense sobre estrangeirismo no vocabulário corporativo. Os livros, os cursos e os métodos vieram de lá, e os nomes vieram junto.
• A tecnologia fala inglês. Quase toda ferramenta, de planilha a gerenciador de tarefas, usa esses termos na tela.
• As multinacionais trazem o vocabulário da matriz. Quem trabalha com times de outros países acaba adotando as palavras para todo mundo se entender.

Só que esse hábito tem dois lados. Quando ajuda, o termo é curto e todos o conhecem: "deadline" diz tudo em duas sílabas. Quando atrapalha, ele vira barreira. A Wort Idiomas discute justamente esse limite dos estrangeirismos no meio corporativo, e o próprio Correio Braziliense aponta que o exagero prejudica a comunicação. Se metade da equipe não entende a palavra, ela não está comunicando nada.

Os números mostram que o incômodo é real. Uma pesquisa da Preply com mais de 1.500 americanos, citada pela NPR em 2023, achou que mais de 1 em cada 5 pessoas não gosta de buzzwords corporativos. Duas em cada cinco ouvem pelo menos uma por dia, e 7 em 10 admitem que também usam. O termo mais irritante foi "new normal" (43%), seguido de "culture" e "circle back". Curiosamente, 90% não se incomodam com "at the end of the day". A PRSA também escreveu sobre como "touch base" cansa quem ouve o tempo todo, e a CNBC lista os jargões mais irritantes e ensina a falar de forma clara e direta.

E o custo de não entender é maior para quem tem inglês como segunda língua. Um relatório encomendado por LinkedIn e Duolingo em junho de 2023, também citado pela NPR, mostra que 40% dos trabalhadores já tiveram um mal-entendido ou erro por não saber o significado de um jargão, ou por usá-lo errado. Além disso, 61% acham que entender o jargão ajuda a crescer, com promoção ou aumento. E quem fala inglês como segunda língua é o mais propenso a achar esse aprendizado estressante. Nada disso é sinal de que seu inglês é fraco. É sinal de que ninguém ensina esse vocabulário.

Os termos corporativos em inglês mais usados (os 20 essenciais)

Comece por aqui. Estes 20 termos aparecem em quase toda empresa, de startup a multinacional. Se você aprender só esta tabela, já entende boa parte do que se fala no escritório. Outras listas parecidas, como a do My English Pages, mostram que o vocabulário básico de negócios é curto e se repete muito.

Alguns desses termos enganam. "Target" e "goal" parecem iguais, mas não são. Em geral, "goal" é o objetivo maior, o lugar aonde você quer chegar, e "target" é o número específico que mostra que você chegou lá. Na prática, muita gente troca os dois e ninguém liga.

"Agenda" é outra armadilha. Em português, agenda é o caderno ou o calendário onde você anota compromissos. Em inglês de reunião, "agenda" é a pauta, a lista de assuntos que serão discutidos. Quando o chefe pergunta "do we have an agenda?", ele quer saber se existe uma pauta, não se você tem um caderno.

"Feedback" merece cuidado também. Ele pode ser elogio ou crítica, e em geral é uma opinião sobre algo que você fez. Muita gente acha que é sempre crítica. Não é. Já o "update" é curto: uma novidade sobre um assunto que já está em andamento. E "ASAP" é um pedido de urgência. Muita gente fala letra por letra, "A-S-A-P", e outros dizem como se fosse uma palavra. Tenha cuidado com o tom: dito seco, pode soar como ordem.

Outros guias em português, como o da Fluency Pass e o da Topway School, também trazem listas úteis para comparar com esta e ampliar o repertório. O vocabulário corporativo da Genyo e o guia da Etalent sobre termos em inglês seguem a mesma linha. E o Pensar Cursos mostra quais desses termos até têm tradução simples em português, caso você prefira a versão nacional.

Termos para reuniões em inglês

Reunião é onde o jargão aparece mais forte. Tudo é rápido, as pessoas falam ao mesmo tempo e ninguém para para explicar uma sigla. Por isso, vale conhecer os termos antes de entrar na sala.

A Nação Fluente tem uma lista boa só de termos usados em reunião, e o IP School traz dicas de inglês para o trabalho, se você quiser conferir mais exemplos.

Repare em três desses termos, porque são os mais mal usados. "Touch base" quer dizer checar ou atualizar alguém, algo como "vamos nos falar rapidinho". "Circle back" quer dizer voltar ao assunto mais tarde. E "bandwidth" não é internet: nesse contexto, é a sua capacidade de assumir mais trabalho. O ICLS explica bem o que "circling back" realmente significa no inglês de negócios.

Um aviso sobre "sync" e "ping": são bem informais e comuns em empresas de tecnologia. Em ambientes mais tradicionais, como bancos ou escritórios de advocacia, é mais provável ouvir "meeting" e "message". A mesma ideia pode aparecer com nomes diferentes de uma empresa para outra.

Uma reunião de verdade, traduzida

Veja como esses termos aparecem juntos. A coluna da direita explica cada fala.

Ler essa tabela ajuda. Falar em voz alta ajuda mais ainda. Se você quer que "circle back" e "wrap up" saiam da sua boca sem pensar, o caminho é repetir. Uma boa ideia é conversar em voz alta com a Capy, a capivara do Comigo, que responde sem julgar e te deixa errar à vontade. E para ver como frases assim se encaixam numa conversa completa, veja este guia de diálogo em inglês entre duas pessoas.

Como pedir esclarecimento sem passar vergonha

Chegou uma palavra que você não conhece? Pare a reunião com educação. Ninguém se ofende. Na verdade, muitos colegas ficam aliviados, porque também não entenderam. Estas frases funcionam em qualquer empresa:

A frase "just to make sure I understand" é a melhor de todas. Ela faz você parecer atento, não perdido. Se falar em público ou em reunião te deixa travado, o texto sobre medo de falar em público traz técnicas que ajudam também em outra língua.

Termos corporativos em e-mails e mensagens

No e-mail você tem tempo para pensar, mas a etiqueta é mais rígida. Cada frase carrega um tom. E o mesmo termo pode soar simpático num lugar e seco em outro.

Sobre tom: em e-mail formal, prefira "Kind regards", "Please find attached" e "I would appreciate it if...". Com colegas próximos, "Thanks", "FYI" e "Let me know" bastam. Uma dica: copie o tom de quem escreveu para você. Se a pessoa usa "Hi" e frases curtas, faça igual. Se escreve "Dear Mr. Silva", suba o nível.

Cuidado com "as per my last email". A frase é correta, mas em muitos escritórios soa como bronca educada, tipo "eu já disse isso". Se precisa lembrar alguém, "just following up on my earlier message" é mais leve.

Para siglas em profundidade, incluindo as de chat e de trabalho, o guia de abreviações em inglês mais usadas tem uma lista bem maior. E para mensagens do dia a dia, do WhatsApp ao Slack, veja os exemplos de mensagens em inglês.

Um e-mail de exemplo, do começo ao fim

Veja como esses termos aparecem num e-mail real, curto e educado.

Subject: Follow-up on the project deadline

Hi Ana,

I hope you're well. I'm following up on our conversation from Monday about the report. Could you send me the final draft by EOD Thursday?

I'm also looping in Carlos, since he needs to review the budget. Please find attached the latest version for reference.

Let me know if you need anything from my side.

Kind regards, Marcos

Tradução: o assunto é "Retomada sobre o prazo do projeto". Marcos cumprimenta Ana, diz que está retomando a conversa de segunda sobre o relatório e pede a versão final até o fim do dia de quinta. Depois, avisa que colocou Carlos na conversa, porque ele precisa revisar o orçamento, e anexa a versão mais recente. Termina pedindo que ela avise se precisar de algo, e se despede com "Atenciosamente".

Para treinar a escrita de e-mails e outras respostas de trabalho, também ajuda conhecer bons conectivos em inglês, que fazem seu texto fluir sem parecer traduzido.

Termos de projetos e processos (e prazos)

Quando o assunto é projeto, o inglês corporativo vira quase um idioma à parte. Boa parte desses termos vem da gestão de projetos e dos métodos ágeis, e cada um resume uma ideia que em português exigiria uma frase inteira.

Sobre "deadline" e "due date": na prática, muitas pessoas usam os dois como sinônimos. Uma leitura comum é que "due date" é a data marcada para entregar e "deadline" é o limite final, depois do qual há consequência. Mas isso muda de empresa para empresa, então acompanhe como o seu time fala.

"Scope creep" é o termo mais útil da tabela para quem trabalha com clientes. É quando o projeto cresce aos poucos, com pedidos novos, sem mudar prazo nem preço. Saber nomear o problema ajuda a conversar sobre ele. Já "blocker" e "bottleneck" se parecem, mas não são iguais: o "blocker" impede o trabalho de andar, e o "bottleneck" só o deixa lento. E "ownership" não é só "posse". É ser a pessoa que responde pelo resultado, do começo ao fim.

Para descrever o que você faz em cada etapa, os verbos de ação em inglês ajudam a falar de tarefas com mais precisão. Se você quer ver mais opções de vocabulário do dia a dia, a lista com 100 palavras em inglês que usamos no dia a dia é um bom complemento. Outro material com vocabulário de trabalho está no artigo do Senac São Paulo sobre expressões de inglês para negócios.

Termos de cargos e equipes (organograma em inglês)

Entender quem é quem no organograma é metade do trabalho. E aqui há uma pegadinha: os títulos em inglês nem sempre têm equivalente exato em português.

O ponto mais importante é o "manager". Em português, "gerente" costuma ser um degrau específico da hierarquia. Em inglês, "manager" aparece em muitos contextos. Um "product manager", por exemplo, cuida de um produto e nem sempre tem pessoas subordinadas a ele. Já um "sales manager" costuma liderar uma equipe de vendas. Então, se alguém diz "my manager", geralmente fala do chefe direto. Mas, num título de cargo, o significado depende da empresa.

Outros termos merecem atenção. "Head of" normalmente indica quem lidera uma área inteira, mas nem sempre é título oficial. "Direct report" é um termo útil: se você é a "direct report" da Carla, ela é sua chefe direta. E "headcount" é linguagem de planejamento: fala de quantas pessoas cabem no time ou no orçamento.

Se você sonha em trabalhar com esses cargos em empresas de fora, vale explorar vagas de emprego com inglês fluente e treinar as perguntas do processo seletivo com o guia de entrevista de emprego em inglês. Para saber onde você está na escada do idioma, veja os níveis de inglês. Se você prefere estudar com listas fechadas, o United Idiomas reúne 30 termos de business English, e o dicionário do Santander Negócios e Empresas traz 46 termos pensados para quem empreende.

Jargões e idioms corporativos que ninguém explica

Você ouve "let's touch base next week" e balança a cabeça. Não entendeu direito, mas balançou. Todo mundo já fez isso, inclusive gente que fala inglês desde criança.

O problema é que esses termos parecem simples e não são. Cada palavra você conhece, mas a frase inteira vira um enigma. "Boil the ocean" fala de ferver o oceano? Ninguém vai ferver nada. A expressão quer dizer outra coisa, e ninguém te avisa.

Um relatório encomendado por LinkedIn e Duolingo, de junho de 2023 e citado pela NPR, mostra o tamanho disso. Segundo ele, 40% dos trabalhadores já tiveram um mal-entendido ou cometeram um erro por não saber o sentido de um jargão, ou por usá-lo do jeito errado. Além disso, 61% acham que entender o jargão ajuda a crescer na carreira. E quem tem inglês como segunda língua é o mais propenso a achar o aprendizado do jargão estressante e a se sentir de fora das conversas.

Isso pode ser você, e não é falta de talento. Os termos mais confusos da pesquisa foram "boiling the ocean", "herding cats", "ducks in a row", "move the needle" e "run it up the flagpole". São imagens, e imagens não passam bem por dicionário.

A pesquisa da Preply, que a mesma matéria da NPR cita, ouviu mais de 1.500 americanos. O termo mais irritante para eles foi "new normal", com 43%. Na mesma matéria, Peter Sokolowski, da Merriam-Webster, admite que passou a usar "bandwidth" e "surfacing". Ninguém escapa.

Quer ver o mesmo assunto por outros ângulos? A PRSA publicou um artigo sobre jargões corporativos que irritam, com "touching base" logo no título. A CNBC listou os termos de negócios mais chatos e deu dicas para falar de forma clara. E o ICLS explica o que "circling back" quer dizer de verdade.

A tabela abaixo reúne 20 expressões que aparecem em reunião, chat e e-mail. Na terceira coluna, você vê como dizer a mesma coisa de um jeito simples. Guarde essa coluna. Ela vai te salvar quando você precisar escrever.

Uma pegadinha merece atenção: "table this". Um americano que diz "let's table this" quer deixar o assunto de lado. Um britânico que diz a mesma frase pode querer colocá-lo na mesa para discutir agora. É o contrário. Se a reunião tem gente dos dois países, confirme com uma pergunta.

Agora a dica mais útil deste guia inteiro. Quando você não entender um jargão, pergunte. Simples assim. Andrew McCaskill, do LinkedIn, aconselha justamente isso, segundo a NPR, e ainda sugere trocar "get our ducks in a row" por "get organized". Se ficar sem graça, use uma destas frases: "Could you say that in other words?", "What do you mean by that?" ou "Can you give me an example?". Pedir para repetir com outras palavras é o que gente experiente faz.

Para mais, o MyEnglishPages reúne 100 frases de negócios com exemplos, e o guia de expressões em inglês mostra outras.

Termos de RH e carreira em inglês

Aqui os termos são mais diretos. Mas alguns têm sentido diferente do que você imagina.

Um exemplo é "turnover". No RH, é a taxa em que os funcionários saem e são substituídos. Em finanças, pode falar de faturamento. O contexto manda.

Se você quer ir mais fundo no assunto, a Vagas.com tem um guia de termos de RH em inglês, e a Great Place to Work publicou um glossário do RH em inglês.

Repare em "compensation". Ela costuma aparecer junto com "benefits" em vagas, e quer dizer o pagamento total, não só o salário. Quando um recrutador pergunta "What are your compensation expectations?", ele quer saber quanto você espera ganhar.

Dois guias do blog combinam com esta tabela. O de entrevista de emprego em inglês traz as perguntas e respostas mais comuns. E o de vagas de emprego com inglês fluente mostra como ler o que pedem nos anúncios.

Termos de vendas, marketing e finanças em inglês

Aqui os números entram na conversa. E a chance de confusão também. Muita gente ouve "lead" e pensa em liderança. Ouve "churn" e imagina uma batedeira de manteiga. Não é nada disso.

Aqui a vantagem é que os termos têm definição clara e não dependem de metáfora.

Para consultar depois, a Salesforce e a Exact Sales explicam termos de vendas em português. Para o lado do dinheiro, a Open English e a English for Business têm listas de vocabulário financeiro.

"Revenue" e "profit" não são sinônimos. Receita é tudo que entra. Lucro é o que sobra. Uma empresa pode ter muita receita e nenhum lucro.

Outro par que confunde: "lead" e "customer". Lead ainda não comprou. Customer já comprou.

Um termo muito usado em análise é o benchmark: um padrão para comparar resultados. "Our benchmark is the best company in the market." Você vai ouvi-lo bastante em apresentações.

Termos de tecnologia e metodologias ágeis

Se você trabalha com tecnologia, ou perto de quem trabalha, já ouviu "sprint", "backlog" e "stand-up" antes do café. Esses termos vêm do Scrum e de outros métodos ágeis, e hoje aparecem até em times de marketing e RH.

Duas fontes ajudam a separar o que é oficial do que é hábito. A primeira é o Guia do Scrum, o documento oficial do método. A segunda é o glossário do Project Builder, com 25 termos em português.

No Guia do Scrum, a reunião diária se chama "Daily Scrum", e tem no máximo 15 minutos. "Stand-up" é o apelido, que vem do hábito de fazer a reunião em pé, para ela não durar muito. O Agile Academy explica bem essa diferença.

Um "milestone" é um marco do projeto, um ponto importante no caminho. Um "deliverable" é aquilo que você precisa entregar. "Workflow" é o fluxo de trabalho. Um "bottleneck" é o gargalo, o ponto em que tudo trava. E "scalable" fala de algo que aguenta crescer sem quebrar.

Se você ouvir "let's do a deep-dive on the bottleneck", a reunião vai analisar o problema em detalhe.

Falsos cognatos no inglês corporativo (as armadilhas mais comuns)

Falsos cognatos são palavras que parecem com o português e têm outro sentido. No trabalho, eles causam o pior tipo de erro: você diz uma coisa e a outra pessoa entende outra, e ninguém percebe na hora.

Para mais casos, a Essential tem um texto só sobre falsos cognatos do business English. A KNN Idiomas e a Open English também publicaram listas.

Repare nos três que mais pegam. "Actually" não quer dizer "atualmente". Para isso, use "currently". "Actually" serve para corrigir ou acrescentar algo: "Actually, I have a question." Já "eventually" não é "às vezes". Quem diz "eventually" fala de algo que vai acontecer depois de um tempo, no fim. E "attend" nunca é atender o telefone. Para atender uma ligação, você diz "answer the phone".

Um compromisso marcado é "an appointment". E "suportar" no sentido de aguentar é "stand" ou "bear".

"Agenda", por sua vez, é a lista de assuntos de uma reunião, a pauta. A agenda de papel com seus compromissos é "planner" ou "calendar". Quem manda "Please send me the agenda" pede a pauta, não o seu calendário.

Job, work, task, goal, target e outros pares que confundem

Além dos falsos cognatos, existem pares de palavras que têm tradução parecida, mas uso diferente. Os brasileiros erram muito nesses.

Como pronunciar os termos corporativos mais difíceis

Saber o que a palavra significa é metade do caminho. A outra metade é falar. Muita gente escreve "deadline" perfeitamente e trava na hora de dizer em voz alta. É normal. O inglês tem sons que o português não tem, e o hábito de acrescentar vogais no fim das palavras faz o resto.

As aproximações abaixo são um mapa, não um som exato. Ouça cada palavra em um dicionário com áudio e repita. Lembre também que há diferença entre o inglês americano e o britânico. "Schedule", por exemplo, é "SKÉ-djul" nos EUA e "CHÉ-djul" no Reino Unido. Os dois estão certos.

Pratique cada palavra em três passos. Primeiro, ouça. Depois, fale bem devagar. Por fim, use a palavra numa frase inteira, como "The deadline is Friday."

Para outros sons difíceis, o guia como pronunciar o inglês explica os erros mais comuns dos brasileiros. E o de abreviações em inglês ajuda com siglas como ASAP e KPI.

Aqui vai uma verdade que vale para qualquer vocabulário: você só aprende a falar falando. Ler a tabela é útil. Mas é dizer as palavras em voz alta com o app Comigo que transforma vocabulário em fala. No app, você aprende falando, recebe feedback palavra por palavra nas lições faladas, e vai tirando o medo aos poucos.

Como usar os termos sem parecer que você decorou uma lista

Agora vem o risco de encher toda frase de jargão e soar como um robô de reunião. O objetivo não é falar mais difícil. É se comunicar melhor. Jargão é ferramenta, não enfeite. Se o termo deixa a frase mais curta e todo mundo entende, use. Se ele só complica, troque por uma palavra simples. A Wort Idiomas tem um texto sobre o uso de estrangeirismos no meio corporativo, com boas reflexões sobre esse equilíbrio.

Um método que funciona: aprenda três termos por semana, os que você mais ouve no trabalho. Use cada um em duas frases reais. No fim de um mês, você terá doze termos que realmente usa, e isso vale mais do que cinquenta decorados.

Ouça reuniões reais, se sua empresa grava chamadas. Anote os termos que você não conhece e procure depois. Palavras que vêm de gente de verdade ficam mais fáceis de lembrar.

E escreva os seus próprios e-mails. Não copie um modelo pronto. Escreva do seu jeito, com as palavras que você já domina, e encaixe um ou dois termos novos. Se você quer treinar essa parte, o guia de mensagens em inglês tem exemplos para vários contextos.

Outras listas úteis vêm da Fluencypass e da Topway. O Nação Fluente foca em reuniões, a IP School em dicas de trabalho e a United Idiomas traz 30 termos.

Como aprender termos corporativos em inglês na prática (plano de 4 semanas)

Este plano dá dez minutos por dia, durante quatro semanas. É pouco, de propósito. Um hábito pequeno vale mais do que uma maratona abandonada.

É aqui que o Comigo entra de forma natural. O app é "speak-first": você aprende falando em voz alta, e as lições faladas dão feedback palavra por palavra. Tem módulos de Trabalho e Carreira, que combinam com o que você viu neste guia. E dá para conversar por voz com a Capy, a capivara do app, em conversa livre e sem julgamento. Se você errar, você só tenta de novo.

Se o bloqueio é o medo de falar na frente dos outros, o guia sobre medo de falar em público pode ajudar.

Perguntas frequentes sobre termos corporativos em inglês

O que significa deadline?

Deadline é o prazo final para entregar algo. "The deadline is Friday" quer dizer que você precisa entregar até sexta-feira.

Qual a diferença entre feedback e review?

Feedback é a opinião sobre algo que você fez, dada de forma simples e muitas vezes falada. "Review" é uma avaliação mais formal, como uma "performance review". Você pode receber feedback todo dia, mas uma review só de tempos em tempos.

O que é follow-up?

Follow-up é o acompanhamento depois de um contato. Pode ser um e-mail depois de uma reunião, ou uma ligação para lembrar de um assunto. "I will send a follow-up tomorrow" quer dizer que você vai retomar o assunto amanhã.

O que significa "let's touch base"?

Quer dizer "vamos conversar rapidinho para atualizar o assunto". Não é uma reunião longa. A resposta simples é "Sure, when works for you?".

Preciso ser fluente para usar inglês no trabalho?

Não. Você precisa ser claro. Muita gente trabalha em inglês com nível intermediário. Para saber onde você está, veja o guia de níveis de inglês. O mais importante é dominar o vocabulário do seu dia a dia.

Devo usar termos em inglês em português?

Depende do time. Se todos já usam "deadline" e "feedback", use. Se você está falando com alguém de fora, ou com alguém que não conhece os termos, prefira "prazo" e "retorno".

Qual a diferença entre job, work e task?

"Job" é o emprego ou a função. "Work" é o trabalho como atividade, sem plural. "Task" é uma tarefa específica. "I have a job" quer dizer que você tem emprego. "I have a lot of work" quer dizer que você tem muita coisa para fazer. "This task is easy" fala de uma tarefa só.

Como aprender inglês corporativo sozinho?

Aprenda poucos termos por vez, três por semana. Use cada um em frases reais, escritas e faladas. Grave a sua voz e ouça de volta. E, principalmente, fale em voz alta todos os dias, mesmo que só por dez minutos. O guia qual a melhor forma de aprender inglês reúne outras ideias.

Conclusão

Termos corporativos em inglês parecem uma língua secreta no começo. Não são. São palavras, frases e imagens que se repetem, e que você aprende com um pouco de atenção. Quando você entende o que "circle back" e "pipeline" querem dizer, a reunião deixa de ser um enigma.

O caminho é simples. Pergunte quando não entender. Aprenda poucos termos por vez. E fale em voz alta, porque é aí que a palavra vira parte de você.

Se quiser começar hoje, abra o Comigo e pratique falando, com feedback e sem pressão. E, se quiser continuar estudando o vocabulário de trabalho, leia o guia de verbos de ação em inglês, que ajuda a descrever o que você faz de um jeito forte e simples.